Leadership Commitment

Kalite, çevre ve İSG temel operasyonel öncelikler olarak ele alan bir kültürün teşvik edilmesi için, şirketin faaliyet alanında mevcut olan tüm ulusal ve uluslararası kurallara ve yasalara, çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği gereklilikleriyle bağlantılı olarak hareket etmeyi, şirket performansını sürekli geliştirmeye yönelik çalışmalar çerçevesinde, Koç Grubu hedef ve ilkeleri, Marinalar İşletme Yönetmeliği yanı sıra, ISO 9001, ISO 10002, ISO 14001 ve ISO 45001 Yönetim Sistemleri’nin uygulanmasını, çalışan deneyimini ve bağlılığını artırmayı gözeterek müşteri memnuniyeti sağlanması konusunda, çalışanlarının yükümlülüklerini ve sorumluluklarını belirlemeyi, kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, müşteri memnuniyeti ile ilgili konuların iyileştirilmesi ve gelişme sağlanabilmesi için çaba göstermeyi ve yine bu amaçla, hatalardan ders çıkartılmasının ve insan kaynaklı hataların azaltılması için çalışmalar yürüterek daha iyi sistemler geliştirmenin gerekliliğinin özümsenmesini ve insan kaynaklı hataların yönetimi için iş sağlığı ve güvenliği konusunu ilgilendiren tüm olayların, herhangi bir baskı ve çekince hissetmeden çalışanlar tarafından raporlanmasının teşvik edilmesini, dışarıdan tedarik edilen sistem ve hizmetlerin, marinacılık emniyetine, kalitesine, güvenliğine, çevre, sağlık ve emniyet performans standartlarına olan uygunluklarına bağlı olarak seçilmelerinin sağlanmasını, üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkelerine uymayı, şirket stratejilerinin ve süreçlerinin yürütülmesi için uygun niteliklere ve eğitime sahip kaynaklar ve çalışanlar sağlanmasını, kullanım açısından emniyetli olduklarının, çevre yönetimine uygun olarak tasarlandıklarının, atık ve çöpleri mümkün mertebe azalttıklarının teyit edilmesi koşuluyla binaları, tesisleri ve teçhizatları içeren fiziksel altyapının sağlanmasını, teknolojik, altyapısal, operasyonel ölçütlerin ve emisyon azaltım esaslarının uygulanması yoluyla karbon emisyonlarını azaltmak için gayret göstermeyi, denetimlerden, kontrollerden, şirket çalışanları tarafından doldurulan “Çalışan Bağlılığı Anketleri”, “Müşteri Anketleri” ve çalışanlar tarafından kullanılan elektronik raporlama sisteminden elde edilen tüm verileri analiz ederek Şirketin Yönetim Sistemlerinin performanslarını ölçmeyi, emniyet, güvenlik, kalite, çevre ve iş sağlığı ve güvenliği için yayınlanmış yönetmeliklere ve kurallara kesin olarak uymaları konusunda, Setur Marinaları tüm müdürlerine, bölüm yöneticilerine ve çalışanlarına yükümlülük ve sorumluluk atamayı ve bu yükümlülük ve sorumlulukların yerine getirilmesini taahhüt eder.